INFORMACJE OGÓLNE
- Do kogo jest kierowana oferta: dotychczasowi absolwenci APLO
- Termin składania wniosków: 28 grudnia 2018
- Pierwsze spotkanie: 12 lutego 2019
Uwaga: spotykamy się o godz. 12:30
Towarzystwo Opieki nad Ociemniałymi Stowarzyszenie
Laski, ul. Brzozowa 75, 05-080 Izabelin - Czas trwania: luty – grudzień 2019 (5 sesji wspólnych, praca w mini zespołach, praca indywidualna). Terminy sesji:
- 12-13.02 (wtorek-środa)
- 02-03.04 (wtorek-środa)
- 11-12.06 (wtorek-środa)
- 01-02.10 (wtorek-środa)
- 12-13.11 (wtorek-środa)
- Liczba uczestników: Ze względu na bardzo indywidualny charakter pracy w trakcie programu, liczba uczestników jest ograniczona do maksymalnie 15 osób
- Koszt: 3700 złotych + VAT
- Zespół prowadzący i Partnerzy: Program poprowadzi sprawdzony zespół trenerów i wykładowców z różnych dziedzin zarządzania: Tomek Jamroziak, Marek Matkowski i Zofia Dzik przy wsparciu innych ekspertów współpracujących z Fundacją Humanites oraz Partnera Strategicznego Programu Abris Capital Partners.
DODATKOWE INFORMACJE: agnieszka.muzinska@humanites.pl, zofia.dzik@humanites.pl tel. 504 144 784
Kryteria wzięcia udziału w programie
- Przysłanie do 28 grudnia 2018 podpisanego zgłoszenia, zgodnie z załączonym formularzem obejmującym dane uczestnika, zarządzanej przez niego placówki oraz opis planowanej zmiany. Formularz dostępny również na stronie aplo.pl
- Przesłane zgłoszenia będą przedmiotem oceny przez Komitet APLO II, w skład którego wejdą przedstawiciele Zarządu Fundacji Humanites, Rady Fundacji, Partnera Strategicznego oraz Wykładowcy. Wyniki oceny zostaną przedstawione do dnia 21 stycznia 2019 roku.
- W trakcie procesu oceny przesłanych zgłoszeń Komitet zastrzega sobie prawo do spotkania/rozmowy z kandydatami, celem wyjaśnienia potencjalnych wątpliwości lub doprecyzowania zawartych w zgłoszeniu treści.
Aplikacja do programu powinna oprócz formalnego formularza zgłoszeń zawierającego dane osobowe oraz wymagane prawem oświadczenia pokrywać następujące punkty:
- Nazwa planowanej/realizowanej zmiany:
- Cel Zmiany (jedno/dwa zdania):
- Skąd wzięła się potrzeba zmiany? Dlaczego właśnie taka zmiana? Na jaką potrzebę, problem odpowiada planowana zmiana:
- Opis zmiany:
- Co będzie miernikiem sukcesu wprowadzonej zmiany?:
- Jakie największe trudności postrzegam przy realizacji tej zmiany?:
- Jak proponowana zmiana wspiera kluczowe wartości Humanites i Programu APLO:
- W czym w szczególności potrzebuję wsparcia?