Za nami kolejna sesja XII edycji Akademii Przywództwa Liderów Oświaty (APLO). Były to niezwykle intensywne dwa dni poświęcane głównie organizacji i zarządzaniu czasem. Uczestnicy – Liderzy placówek oświaty bardzo sprawnie podejmowali się kolejnych zadań i dynamicznie przechodzili przez kolejne zagadnienia. Drugiego dnia gościnny wykład wygłosił prof. Andrzej Blikle. Czy szkoła może mieć charakter turkusowej organizacji? Czy turkusowa organizacja to dobry trend rozwoju jej przywództwa? Ważne jest, by każdy uczestnik wykładu znalazł tu sobie coś dla siebie, by potraktował wykład oraz zajęcia jako koło zamachowe rozwoju, a może również zmian… koniecznych, by szkoła była w stanie nadążać…

APLO to pierwszy w Polsce program rozwoju przywództwa w edukacji. Naszym celem jest systemowa zmiana w oświacie w kierunku rozwoju kompetencji przyszłości. Jakość przywództwa w polskich szkołach jest w naszej ocenie kołem zamachowym transformacji całego systemu edukacji. Bo szkoła jest taka jak jej Dyrektor.
Program został wypracowany w procesie konsultacji z osobami pracującymi w oświacie, wdrażamy do niego praktyki sprawdzone w biznesie.
Zajęcia APLO prowadzone są przez wiodących wykładowców z różnych dziedzin, a dyrektorzy szkół mają, między innymi, okazję współpracować z mentorami ze świata biznesu.