Mamy kolejnych kilkudziesięciu absolwentów!

Ich energia i otwartość na uczenie się, doświadczenie dają wielką nadzieję na budowanie edukacji, w której we współpracy z rodzicami przygotowujemy dzieci i młodzież do samodzielnego życia, a nie tylko do najbliższego testu.

Po każdej kolejnej edycji Akademii Przywództwa Liderów Oświaty #APLO w zespole Instytutu Humanites, który organizuje ten niezwykły program od ponad 10 lat, rośnie przekonanie, że to, co robimy – ma głęboki sens. Oto bowiem kolejnych kilkudziesięciu absolwentów – dyrektorów szkół i przedszkoli – zyskuje dzięki programowi #APLO narzędzia, a przede wszystkim wewnętrzną siłę i przekonanie, że mogą zmieniać polską edukację. Na taką, która lepiej przygotuje dzieci do życia w zmieniającym się świecie. Wczoraj pożegnaliśmy się z nimi, ale tylko oficjalnie, bo z doświadczenia wiemy, że dalej pozostajemy ze sobą blisko. Dzielimy się wiedzą, doświadczeniami i pomysłami.

W końcowych wystąpieniach wygłoszonych przez Rafala Szczepanika, Aleksandrę Sierakowską, Mika Kuczkiewicza, Zofię Dzik, Tomka Jamroziaka, Marka Matkowskiego  oraz Andrzeja Halesiaka, mówiliśmy o roli lidera, o tym co znaczy bycie liderem w kompleksowym świecie VUCA, o poszerzaniu skali swojego Przywództwa, o odwadze do kwestionowania status quo, wytrwałości oraz świadomości naszej bazy wartości. Przypomnieliśmy również o tym że Lider nadaje ton i żeby mieć energię musi pamiętać o “ostrzeniu piły”! Mówiliśmy też o tym, że warto dotykać swoich granic. I poszerzać je. Tak właśnie zrobili nasi absolwenci, a my czekamy już na kolejnych uczestników.

Ten program nie wydarzyłby się bez grona niezwykle zaangażowanych osób z biznesu, którzy pracowali jako coache/mentorzy naszych dyrektorów. Wczoraj byli z nami: Mik Kuczkiewicz, Tomasz Nieradko, Beata Piesio, Wojciech Murawski , Andrzej Halesiak, Aleksandra Sierakowska.

Pragniemy bardzo podziękować inwestorom, bez których trudna byłaby realizacja celów #APLO

Wierzymy, że coraz więcej z Was będzie się z nami łączyło i wspierało cel, który jest wspólny. I ważny!

Za nami intensywny, pierwszy po wakacjach zjazd naszej specjalnej edycji APLO (#AkademiaPrzywództwaLiderówOświaty) – Lider w Zmianie. Kilkanaście innowacyjnych projektów, które zmienią filozofię pracy szkół i będą inspiracją dla innych placówek jak można tworzyć przestrzeń, w której dzieci uczą się nie tylko to testu, ale uczą się myśleć, uczyć, zaciekawiać światem i nie boją się brać odpowiedzialności.

W pięknym miejscu, Stodoła/Oczyszczalnia, pracowaliśmy merytorycznie nad filozofią wdrażania zmian, przypominając o często zapominanym etapie – utrwaleniu zmiany, o tym, że napisanie dokumentu i poinformowanie o nim mailowo – jest często mylnie uważane za wdrożenie zmiany…

Ale jednym z najważniejszych obszarów naszej pracy, było inspirowanie dyrektorów do dbałości o siebie, o swoją energię. Trudno zapalić innych, gdy samemu się nie płonie, gdy wypalamy się, gdy mamy poczucie zaniedbywania naszego prywatnego życia…

Mocnym przeżyciem była również praca nad ograniczającymi przekonaniami, które wielu z nasz niesie często od dzieciństwa, że np. na wszystko, w tym na miłość musisz zasłużyć…